WAL-MART VIOLAN DERECHOS HUMANOS Y LABORALES

WAL-MART, LA BILLONARIA SUPER CADENA DE TIENDAS DE AUTOSERVICIO, CON PRESENCIA MUNDIAL Y LIDER EN VENTAS, AVASALLADORA DE OTRAS CADENAS COMERCIALES DE AUTOSERVICIO EN EL CASO ESPECIFICO DE MEXICO, HACE LO QUE QUIERE CON LA DIGNIDAD HUMANA DE SUS MILES DE TRABAJADORES EN EL PAIS, AL CONTRATAR A ESTOS POR NECESIDAD DEL EMPLEO, PERO EN CONDICIONES TAN DESFAVORABLES QUE LOS CONVIERTEN A ESTOS EN SUS ESCLAVOS, CON UNA POLITICA LABORAL QUE ABUSA DE LA CONDICION HUMANA AL ENGAÑARLES Y HACERLES CREER QUE SON SOCIOS DE ESTE GRAN EMPORIO.

COMO TODO EN MEXICO LAS AUTORIDADES SOLO SIRVEN PARA PROTEGER LOS INTERESES DE ESTOS GRANDES CONSORCIOS Y PERMITIR QUE SE BURLEN DE LOS EMPLEADOS QUE TIENEN LA NECESIDAD DE TRABAJAR EN SUS INSTALACIONES, FUNDAMENTALMENTE A DARLES EL TRATO QUE TODO SER HUMANO MERECE, CON RESPETO A SU DIGNIDAD.

EL PROGRESO DE ESTOS ESTABLECIMIENTOS SE FINCA EN LA CAPTURA DEL UNIVERSO DE CONSUMIDORES QUE ESTE PAIS TIENE Y QUE DIA A DIA CRECE, SIN EMBARGO EL COSTO Y HUMILLACIONES QUE A DIARIO VIVEN SUS TRABAJADORES YA ES INSOSTENIBLE Y SE HACE URGENTE LA MEDIACION DE LAS AUTORIDADES EN LA MATERIA PARA QUE SEA NOMBRADA UNA COMISION DE EMPLEADOS, TIENDA Y AUTORIDADES PARA ESTABLECER REGLAS MAS CLARAS Y NO SE PERMITAN MAS VIOLACIONES A LOS DERECHOS HUMANOS Y LABORALES.

EL PROGRESO NI LA INVERSION DEBEN ESTAR REÑIDAS CON EL DERECHO, POR EL CONTRARIO DEBEN IR UNA Y LA OTRA DE LA MANO.





Astillero
Julio Hernández López

¿Sindicalismo en Wal-Mart?
Acción subterránea

Virtual esclavismo

Boicot interno

A sabiendas de que en esa empresa todo tipo de organización es castigado con el despido inmediato de quienes la promueven, trabajadores de Wal-Mart de México han comenzado un movimiento, hasta ahora anónimo y subterráneo, en busca de sindicalización y justicia laboral. A pesar de que el año pasado la firma tuvo 26 por ciento más de utilidades (con ventas por más de 198 mil millones de pesos), "los salarios son miserables, el reparto de utilidades no corresponde con las ganancias reales de la compañía, el pago por concepto de comisiones es sumamente bajo e injusto, ya que no se respeta la venta real, el apoyo en el vale electrónico o llamado vale de despensa es raquítico y no hay fondo para liquidación digna, conforme a antigüedad, de quienes deseen desligarse de la empresa", aseguran los integrantes de la Organización de Trabajadores de Wal-Mart de México, que han entrado en contacto con esta columna.

Quienes convocan a la organización laboral han actuado sin revelar sus nombres (para evitar descabezamientos automáticos) y, en una primera etapa, han enviado cartas a los directivos en México de la supercadena mundial para plantear los principales problemas e injusticias y solicitar atención y soluciones. El pasado 15 de marzo hicieron llegar un escrito a las oficinas de Scott Ran, director de operaciones de Grupo Wal-Mart de México (GWMM), señalando "las condiciones deplorables de trabajo" y proponiendo medidas a tomar por la empresa. En esa misiva se advirtió que no se toleraría más la situación injusta prevaleciente y que en caso de represalias o desatención a lo propuesto se desarrollaría un movimiento "discrecional, indefinido y progresivo", exigiendo "respeto absoluto a nuestro legítimo derecho a asociarnos en defensa de nuestros intereses" (en un párrafo se asienta: "nos queda claro que no somos asociados, sino trabajadores, y como tales queremos ser tratados").

La primera respuesta no oficial de la empresa ante ese emplazamiento informal fue "la publicación en todos los restaurantes y tiendas de un reglamento interno que se sabía que existía, pero nunca había sido exhibido; la publicación, a la entrada de las gerencias de tiendas y restaurantes, de carteles, hasta entonces relegados a los comedores, donde se promueve 'la política de puertas abiertas' al invitar al personal a externar inquietudes e inconformidades ante los directivos; el otorgamiento de un día adicional de descanso a la semana y la apertura, en algunas tiendas, de comedores y la instalación de televisores allí". Además se suspendió un anunciado recorte de personal, y "a pesar de que las ventas actualmente son demasiado bajas no se nos presiona como en otros tiempos, cuando se provocaban renuncias voluntarias para bajar la plantilla y disminuir costos". Los problemas de fondo, sin embargo, "no fueron resueltos", a juicio de la coordinación de trabajadores, que envió un segundo escrito al directivo Ran para anunciarle que el tiempo se había acabado y pasarían a desarrollar diversas acciones de resistencia laboral, como por ejemplo "boicotear la apertura de 130 nuevas unidades; aumentar los gastos por concepto de materiales, energía eléctrica, servicio de teléfonos y todo aquello que represente un aumento en los gastos; y bajar las ventas mediante el uso de todos los medios posibles".

Ya instalados en esa etapa de resistencia laboral, los trabajadores han redactado volantes para distribuir en domicilios particulares, en los que explican que pertenecen a los diversos giros de WMM, como son Wal-Mart Supercenter, Vips, El Portón, Suburbia, Sam's Club, Superama y Aurrerá, y que es su deber informar: "La comida que se sirve en el Vips y El Portón tiene meses de congelación, con los correspondientes daños a la salud, además de que parte de la comida que los clientes no tocan se vuelve a servir, lo cual duplica las ganancias de la empresa; en las tarjetas de crédito Suburbia, Wal-Mart y Bancomer se cambian constantemente las promociones, con el propósito de confundir al tarjetahabiente y, en consecuencia, hacer que caigan en retrasos, con lo cual pueden cobrar altos intereses; la ropa de Wal-Mart Supercenter, Suburbia, Aurrerá y Sam's Club cada vez es de menor calidad y, en cambio, discretamente le están subiendo los precios; el aire acondicionado de las tiendas y restaurantes genera principios de enfermedades pulmonares, ya que la empresa baja la temperatura en su empeño por vender la mercancía, y la iluminación de tiendas y restaurantes ha provocado daños irreversibles a la retina, de los cuales se tiene registro". Los trabajadores han emitido un manifiesto, en el cual advierten que pronto habrá nuevas acciones contra "el sistema de opresión y esclavismo en que nos han tenido durante años".